6月29日上午，人社局召开上半年工作总结暨重点工作安排会，领导班子成员、局属单位领导及机关全体干部职工参加会议。

会上，局属单位及机关科室负责人分别从本单位学习开展、精准扶贫、“阳光人社”建设、业务工作等方面进行了汇报，并说明了工作中存在的问题以及下一步工作打算；各分管领导对事业单位岗位设置、社保工作、工伤鉴定以及就业失业登记系统信息完善等重点工作中的问题进行了点评；主要领导就下一步人社系统精准扶贫、“七一”建党节主题党日活动、全年工作目标任务完成、档案管理、农民工根治欠薪等工作进行了安排部署。

会议要求，一是政治理论学习与业务技能练兵齐头并进，依托学习强国和人社系统“大练兵”活动，筑牢学习基础，以理论学习指导工作开展，凭政策法规说话，凭理论依据办事；二是加强“阳光人社”党建品牌提升工作。不断优化窗口服务，增强人社系统创造力、凝聚力、战斗力，以高质量党建引领高质量人社工作发展，为谱写人社新篇章提供坚强的政治保障；三是继续“补短板，强措施”。结合人社系统各项工作，认真查找突出问题、薄弱环节和不足，采取针对性措施，及时补差补短，全面整改到位，确保实现全年工作目标时间任务“双过半”！（吴轲）